Regalauffüller im Supermarkt für Schweinfurt (m/w/d) – 16,00 € / Stunde – Schülerjob, Minijob, Nebenjob

Jobbeschreibung

Für Schülerjobs, Minijobs und Nebenjobs in Schweinfurt werden gewissenhafte und motivierte Regalauffüller im Supermarkt gesucht.

Aufgaben

Regalauffüller im Supermarkt haben eine Reihe von Aufgaben, die dazu beitragen, dass die Regale stets gut bestückt und der Verkaufsraum ordentlich und ansprechend für die Kunden ist. Wenn ein Schüler diese Aufgabe übernimmt, umfassen seine detaillierten Aufgaben typischerweise:

Auffüllen der Regale:

• Waren aus dem Lager holen: Produkte aus dem Lagerbereich holen und in den Verkaufsraum bringen.
• Regale befüllen: Die Regale mit den Produkten in Schweinfurt befüllen, sicherstellen, dass ältere Ware nach vorne kommt (FIFO-Prinzip: First In, First Out), und die neuen Produkte hinten platziert werden.
• Produkte anordnen: Produkte ordnungsgemäß und ansprechend anordnen, dabei auf die richtige Positionierung und Reihenfolge achten.

Kontrolle der Bestände:

• Lagerbestände überprüfen: Regelmäßige Überprüfung der Lagerbestände, um festzustellen, welche Produkte nachgefüllt werden müssen.
• Bestellvorgänge unterstützen: Meldung von fehlenden Artikeln oder niedrigen Beständen an die verantwortlichen Mitarbeiter, um Nachbestellungen zu veranlassen.

Sauberkeit und Ordnung:

• Regale und Verkaufsflächen sauber halten: Entfernen von Staub, Schmutz oder beschädigten Verpackungen von den Regalen bei diesen Schülerjobs, Minijobs und Nebenjobs in Schweinfurt.
• Verpackungsmaterial entsorgen: Kartons und andere Verpackungsmaterialien korrekt entsorgen oder ins Lager zurückbringen.

Produktpräsentation:

• Verfallsdaten überprüfen: Regelmäßige Kontrolle der Verfallsdaten der Produkte und gegebenenfalls abgelaufene Produkte aus dem Regal in Schweinfurt entfernen.
• Preisschilder aktualisieren: Sicherstellen, dass alle Preisschilder korrekt und gut sichtbar sind, sowie gegebenenfalls neue Preisschilder anbringen.

Kundenservice:

• Kundenanfragen beantworten: Bei Bedarf einfache Kundenanfragen beantworten und den Kunden den Standort bestimmter Produkte zeigen.
• Hilfe anbieten: Kunden beim Einräumen von schweren oder sperrigen Gegenständen helfen.

Zusätzliche Aufgaben:

• Sicherheitsvorschriften beachten: Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards im Supermarkt.
• Unterstützung des Teams: Gelegentliche Unterstützung in anderen Bereichen des Supermarktes, z. B. Kassenhilfe oder Unterstützung bei der Warenannahme.

Als Schüler ist es wichtig, diese Aufgaben bei diesen Schülerjobs, Minijobs und Nebenjobs in Schweinfurt zuverlässig und gewissenhaft zu erledigen, dabei auch Lern- und Anpassungsbereitschaft zu zeigen und sich gut ins Team zu integrieren.

Anforderungen

Die Anforderungen an Schüler, die als Regalauffüller im Supermarkt in Schweinfurt arbeiten möchten, umfassen eine Reihe von Fähigkeiten und Eigenschaften, die notwendig sind, um die Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen. Diese Anforderungen können je nach Supermarkt variieren, beinhalten jedoch in der Regel folgende Punkte:

Persönliche Eigenschaften und Soft Skills:

Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit:

• Regelmäßiges und pünktliches Erscheinen zur Arbeit.
• Zuverlässigkeit bei der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben.

Teamfähigkeit:

• Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten in Schweinfurt.
• Bereitschaft, anderen Teammitgliedern bei Bedarf zu helfen.

Kundenfreundlichkeit:

• Freundliches und höfliches Auftreten gegenüber Kunden.
• Hilfsbereitschaft bei Kundenanfragen.

Selbstständigkeit und Eigeninitiative:

• Fähigkeit, Aufgaben bei diesen Schülerjobs, Minijobs und Nebenjobs in Schweinfurt eigenständig und ohne ständige Aufsicht zu erledigen.
• Proaktive Identifizierung von Bereichen, die Aufmerksamkeit benötigen.

Körperliche Anforderungen:

Körperliche Belastbarkeit:

• Fähigkeit, schwere Kisten und Pakete zu heben und zu tragen.
• Längere Zeit stehen und gehen können.

Manuelle Geschicklichkeit:

• Geschicklichkeit im Umgang mit verschiedenen Produkten und Verpackungen in Schweinfurt.
• Präzises und sorgfältiges Arbeiten beim Befüllen der Regale.

Praktische Fähigkeiten und Kenntnisse:

Grundkenntnisse in der Warenpräsentation:

• Verständnis für die richtige Anordnung und Präsentation von Produkten.
• Wissen über das FIFO-Prinzip (First In, First Out) zur Lagerhaltung.

Aufmerksamkeit für Details:

• Sorgfältige Kontrolle der Verfallsdaten und Preisschilder.
• Genauigkeit beim Platzieren der Produkte in den Regalen bei diesen Schülerjobs, Minijobs und Nebenjobs in Schweinfurt.

Grundlegende mathematische Fähigkeiten:

• Fähigkeit, einfache mathematische Berechnungen durchzuführen (z. B. Bestandskontrolle).

Zeitmanagement:

• Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und durchzuführen.
• Priorisierung von Aufgaben je nach Dringlichkeit und Wichtigkeit.

Rechtliche und organisatorische Anforderungen:

Mindestalter und Arbeitszeiten:

• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bezüglich des Mindestalters für Arbeit und der erlaubten Arbeitszeiten für Schüler.

Arbeitsschutz und Hygienestandards:

• Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards des Supermarkts in Schweinfurt.

Weitere Anforderungen:

Kommunikationsfähigkeiten:

• Fähigkeit, klar und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
• Verständnis für Anweisungen und deren Umsetzung.

Flexibilität:

• Bereitschaft, verschiedene Schichten zu arbeiten, einschließlich Abende und Wochenenden.

Durch die Erfüllung dieser Anforderungen können Schüler erfolgreich als Regalauffüller im Supermarkt bei diesen Schülerjobs, Minijobs und Nebenjobs in Schweinfurt arbeiten und wertvolle Erfahrungen für ihre berufliche Zukunft sammeln.

Arbeitszeiten

In Schweinfurt müssen Regalauffüller im Supermarkt je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses unterschiedliche zeitliche Flexibilität mitbringen. Hier sind die Anforderungen und Unterschiede für Schülerjobs, Minijobs und Nebenjobs:

Schülerjobs in Schweinfurt

Anforderungen an zeitliche Flexibilität:

• Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitvorschriften: Schüler in Schweinfurt unter 18 Jahren dürfen laut Jugendarbeitsschutzgesetz nur begrenzte Stunden arbeiten.
  • Schüler zwischen 15 und 18 Jahren dürfen während der Schulzeit maximal 2 Stunden pro Tag und bis zu 5 Tage pro Woche arbeiten.
  • In den Ferien dürfen sie bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten, aber nicht mehr als 4 Wochen im Jahr.
• Arbeitszeiten: Meistens nach der Schule, abends und an Wochenenden.
• Ferienarbeit: Während der Schulferien kann die Arbeitszeit erhöht werden, um längere Schichten abzudecken.

Gemeinsamkeiten:

• Arbeiten in einem zeitlich begrenzten Rahmen.
• Flexibilität, um Schule und Arbeit zu kombinieren.
• Keine Nachtarbeit und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen.

Minijobs in Schweinfurt

Anforderungen an zeitliche Flexibilität:

• Monatliche Verdienstgrenze: Begrenzung pro Monat, was je nach Stundenlohn die Arbeitszeit limitiert.
• Arbeitszeiten: Häufig abends, am Wochenende oder in Schichten, die flexibel mit anderen Beschäftigungen in Schweinfurt kombiniert werden können.
• Keine festen Arbeitszeiten: Arbeitnehmer können je nach Bedarf des Arbeitgebers unterschiedlich eingesetzt werden, müssen jedoch ein gewisses Maß an Flexibilität zeigen.

Gemeinsamkeiten:

• Flexibilität, um Arbeit mit anderen Verpflichtungen wie Studium oder Familie zu kombinieren.
• Variable Arbeitszeiten, abhängig von den Anforderungen des Arbeitgebers.
• Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitsstunden an persönliche Bedürfnisse.

Nebenjobs in Schweinfurt

Anforderungen an zeitliche Flexibilität:

• Teilzeitbeschäftigung: Kann variieren, häufig in den Abendstunden, am Wochenende oder nach individueller Absprache.
• Schichtarbeit: In vielen Supermärkten ist Schichtarbeit in Schweinfurt üblich, was Flexibilität bei den Arbeitszeiten erfordert.
• Variable Arbeitszeiten: Oftmals muss der Arbeitnehmer flexibel auf unterschiedliche Arbeitsspitzen und Bedürfnisse des Arbeitgebers reagieren.

Gemeinsamkeiten:

• Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Arbeitgebers.
• Möglichkeit zur Kombination mit anderen Aktivitäten wie Studium oder einer Hauptbeschäftigung.
• Einsatz in verschiedenen Schichten und Zeiten, je nach Bedarf.

Unterschiede

1. Regulierung durch Gesetze:
   • Schülerjobs unterliegen strengeren gesetzlichen Regelungen bezüglich Arbeitszeiten und Bedingungen in Schweinfurt.
   • Minijobs und Nebenjobs haben mehr Flexibilität, jedoch auch gewisse Einschränkungen durch die Verdienstgrenze (bei Minijobs) oder vertragliche Vereinbarungen (bei Nebenjobs).
2. Arbeitszeitbeschränkungen:
   • Schülerjobs sind stark durch das Jugendarbeitsschutzgesetz reglementiert.
   • Minijobs sind durch die Verdienstgrenze in Schweinfurt und Sozialversicherungsvorschriften eingeschränkt.
   • Nebenjobs bieten oft die größte Flexibilität in Bezug auf die Anzahl der Stunden und Arbeitszeiten, abhängig von der individuellen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber.
3. Zeitrahmen:
   • Schülerjobs sind meist auf die Nachmittage, Abende und Wochenenden sowie Ferienzeiten beschränkt.
   • Minijobs und Nebenjobs in Schweinfurt bieten mehr Flexibilität und können je nach Vereinbarung auch während der Woche und zu unterschiedlichen Tageszeiten ausgeübt werden.

Fazit

Während alle drei Beschäftigungsarten Flexibilität erfordern, variieren die spezifischen Anforderungen je nach gesetzlicher Regelung und Vereinbarung mit dem Arbeitgeber. Schülerjobs in Schweinfurt sind stark reguliert und bieten weniger Flexibilität in den Arbeitszeiten, während Minijobs und Nebenjobs mehr Spielraum bieten, aber auch gewisse Grenzen und Anforderungen haben.